本文来源：时代财经 作者：文若楠
编者按：近年来，各大产业蓬勃发展，越来越多女性科研工作者、企业管理者参与其中，成为产业生态圈中推动创新和技术进步的先锋力量。尤其是在生物医药等具有科创属性的高新技术领域，女性工作者们正在以她们非凡的勇气和智慧，改变着女性在这些领域里的边缘地位，为产业发展带来多元化的视角，提供不一样的可能性。2024年“三八”国际妇女节，时代传媒推出特别策划报道《Women•我们》，邀请多位来自生物医药、科创界的女性榜样，与我们分享，如何成为自己，成就自己。
华熙生物（688363.SH）董事长兼总裁赵燕身上有着诸多光环，最为人熟知的一个，莫过于“透明质酸龙头企业掌舵人”。
21世纪初，赵燕因一次偶然的机会接触到华熙生物的前身，并觉察到透明质酸对于健康、护肤领域存在庞大的市场需求，于是决定投资华熙生物，进军透明质酸（俗称：玻尿酸）赛道，并着手进行改革，后逐步买地建厂、自主建设研发中心。到2007年，华熙生物已经成为全球最大的透明质酸原料生产企业。
2019年，经历了两次战略起跳，从B端隐形冠军迈向C端消费市场的华熙生物在科创板敲钟上市，成为“玻尿酸第一股”。
然而，守业更比创业难。随着生物科技的持续发展及市场竞争的加剧，加上发展速度过快，华熙生物出现业绩的短期承压，企业发展面临新的挑战。
赵燕一直信奉“成功是失败之母”，在她看来，越是在高光时刻、越是在顶峰，就越容易出现懈怠，也更需要有危机意识。居安思危，她对市场的变化早有洞察。早于2021年，赵燕便在公司业绩发布会上直言，“我们已经不仅是玻尿酸公司了，玻尿酸只是我们的基本盘。”
合成生物成为华熙生物的下一个关键词。赵燕将当下发展中的华熙生物定义为“一家用合成生物科技创新驱动的生物科技公司，是生物材料全产业链平台公司”。而对于这样的探索，市场有期许更有质疑。
赵燕对“质疑”并不陌生。早在1988年辞去华东师范大学助教的“铁饭碗”，南下创业之时，她便经历过周遭的质疑。那场在外人眼中的冒险，最终成了日后赵燕创业历程的起点。
因此，在36年后的今天，赵燕在面对质疑时，依旧能够保持初心――坚定相信“相信的力量”，拼命燃烧，勇往直前。
华熙生物董事长兼总裁赵燕。图片来源：受访者提供
“企业家没有性别之分”
时代财经：越来越多科技创新领域的女性被看到，你如何看待这种现象？从业多年，据你观察，行业里女性的从业环境有没有发生变化？
赵燕：在科技创新的过程中，女性已经成为重要的中坚力量，发挥重要的作用。以华熙生物为例，截至2023年12月，华熙生物的研发人员共计超过900人，其中女性500多人，占比高达62.4%。
这一方面说明女性的创造力、创新能力逐渐崛起和强大，女性的能力、实力进一步得到社会的认可，一样有能力去担当起科技创新的重任，为社会创造价值。另一方面则代表着女性社会上地位的平等，代表着我们社会的公平、进步，女性能够平等地享受到教育的权利和资源，并且能够平等参与到经济和社会的发展中，有机会在各个岗位展现自己的才能，赢得尊重。这也是我们的国家和社会和谐、幸福、安全的重要体现。
毫无疑问，无论是在法律保障、职场文化、教育和培训机会、女性能力的发挥等各个方面，女性的从业环境都发生了非常大的变化，现在的环境对女性而言更加平等、开放、自由度更高、包容度更好。
时代财经：你理解的女性力量是什么？
赵燕：女性力量不仅仅是指女性在创造力、领导力、情感力等方面的能力，更重要的是女性群体所展现出的韧性、自信、积极、责任感、使命感等精神层面的力量和能量，不断为社会创造价值，追求向上的气场，以及在生活及工作中所展现出的智慧和光彩。
时代财经：目前女性领导力正在崛起，身处生物科技这样高技术属性的行业，女性要想拥有一番成就，是否也意味着更多的阻碍？你是如何突破这些阻碍、打破性别界限的？
赵燕：企业家没有性别之分，面对的都是同样的问题。无论是男性还是女性，要想成为管理者，发挥领导力，取得一番成就都并非易事。尤其是生物科技行业在社会上属于前端型、创新型的行业领域，对创新能力、新技术的学习掌握能力、行业趋势的前瞻预判等要求相对较高，整个行业环境相对更为前沿、开放、包容、公平，更有利于女性的参与和挑战。
在我个人的工作和生活中，性别的界限或者局限基本很少，反而是身为女性的一些特点，比如细腻、感性、韧性强、审美好等等，对于目前我所从事的健康、美丽的事业更有利，也更有热情。
“越在顶峰，越需要危机意识”
时代财经：自2022年下半年以来，资本寒冬逐渐笼罩了整个生物科技行业生态链。资本寒冬改变或者推进了你对自身工作的哪些理解？生物科技企业在寒冬中又应如何自处？
赵燕：首先要认识到，“寒冬”不仅仅是在资本领域，“寒冬”的到来有偶然因素，也有一定的自然规律，在企业发展过程中，是不可避免的外在形势；第二，企业要具备抵御“寒冬”的能力，即抗风险能力与核心竞争力，要能够在不确定性中找到自身的确定性；第三，要有信心，面对寒冬，信心最重要，我们要对国家有信心，对消费者有信心，对员工有信心，要相信“相信的力量”。
面对“寒冬”，企业必须具备抗风险能力与核心竞争力，这主要体现在强大的产品力和供应链的控制力两个方面。要用科学技术支撑强大的产品力，坚持持续不断的创新能力，同时企业必须将供应链的安全性和掌控力，牢牢抓在自己手中。
时代财经：你始终在坚持思考的问题是什么？近年来，中国生物科技产业全球崛起，在荣光背后，你是否产生了一些新的追问和反思？
赵燕：人在不同的阶段、不同的环境、不同的角色中所思考的问题肯定是不同的。作为企业家，我一直思考的就是如何把企业做好，如何通过企业的发展，为消费者提供更好的产品，为员工、为合作伙伴、为行业、为社会创造更大的价值。
我一直认为“成功是失败之母”，越是在高光时刻、越是在顶峰，就越容易出现懈怠，也更需要有危机意识。所以，当所在的行业正在蓬勃向上的时候，我思考的是如何应对复杂的环境变化、如何学习和掌握快速迭代的新技术、如何满足日新月异的市场需求……作为企业的掌舵人，必须为企业不断设立新的目标、提升企业的核心竞争力，才能真正走向长期主义的发展。
时代财经：2024年，贵司有哪些可能性值得外界期待？
赵燕：作为一家合成生物驱动的生物科技企业、生物材料全产业链平台企业，华熙生物主要是依托合成生物技术，不断研发生产有益于人类生命健康的生物活性物质。因此，从公司的核心业务上，大家可以期待我们在2024年持续在合成生物支撑的生物制造领域的深耕，以及在新物质、新原料方面的研发和突破进展。
此外，华熙生物正在朝着国际一流企业的目标努力，2024年我们也将在ESG、国际布局等方面有一些动作，希望大家届时可以关注到。
时代财经：面对生活当中越来越多的不确定性，年轻女性如何从现实中获得力量？你对年轻一代的女性有哪些寄语？
赵燕：我觉得人的力量一定是依靠我们自己、依靠内在而获得的，外在的人和事物都在不停地变化当中，只有我们自己的强大，内心的强大，才能够获得真正的力量。
作为女性创业者，我希望年轻的女性，不要去怕面对失败，要有勇气去面对所遇到的困难，勇敢地迎接挑战。女性一定要自立、自强、自爱，才有能力去爱别人，才能获得尊重，才能有勇气面对问题和挑战。
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